proximitatdel lloc de treball del pare, la mare, el tutor o la tutora. o Quan el domicili habitual es troba a l'àrea d'influència del centre: 30 punts . o Quan a instància del pare o la mare, el tutor o la tutora es pren en consideració, en lloc del domicili habitual, la seva adreça del lloc de treball, i aquesta és dins l'àrea d
Antiguitati dret a reserva del lloc de treball. Computa a efectes d'antiguitat. Possibilitat d'acudir a cursos de formació professional. Durant el primer any, el treballador tindrà dret a la reserva del seu lloc de treball. Després, la reserva quedarà referida a un lloc de treball del mateix grup professional o categoria equivalent.
Demanera presencial a les oficines del Servei d'Atenció al Ciutadà (SAC) sol·licitant cita a trucant al 977 699 009. Les matrícules es realitzaran a les oficines de CEMSSA (Carretera del Sanatori, 30, al costat del mercat municipal de Calafell). Preus públics de les llars d'infants, curs 2023-2024.
Hiha dues formes de mobilitat geogràfica: els trasllats i els desplaçaments. La mobilitat geogràfica és un trasllat individual o col·lectiu de treballadors, no contractats específicament per prestar els seus serveis a empreses amb centres de treball mòbils o itinerants, a un centre de treball diferent de la mateixa empresa que exigeixi canvis de residència.
Proximitatdel lloc de treball de mare, pare o tutor/a legal. Quan, a instància del pare o la mare, el tutor o la tutora o el guardador o guardadora de fet es pren en consideració, en lloc del domicili habitual, l'adreça del lloc de treball, i aquesta és dins lla zona educativa del centre. Aquest criteri és excloent de l'anterior. S
2 Proximitat geogràfica del domicili habitual o del lloc de treball del pare o la mare a l'escola. Cada centre té una zona educativa que estableix el criteri de proximitat, i això permet sumar puntuacions diferents segons les circumstàncies: • Quan el domicili habitual de la família es troba dins la zona educativa del centre escolar que
Peracreditar la proximitat del lloc de treball caldrà aportar un contracte laboral o un certificat emès per l’empresa. En el cas de ser treballadora o treballador autònom, s’haurà de presentar el model de l’Agència tributària 036 o 037 , on es deixa constància del domicili en què es porta a terme l’activitat.
Lavigilància de la salut és el control de l'estat de salut dels treballadors, realitzat pels serveis de prevenció, en funció dels riscs inherents a la feina. El servei de prevenció del Personal Docent es va crear segons el RD 14/2018 de l'1 juny amb el personal sanitari amb competència tècnica, formació i capacitat acreditada.
corresponent la gestió de l’organització del treball per part de la persona teletreballadora, en el marc de la legislació i els convenis col·lectius aplicables. Així mateix, l’Organització Internacional del Treball va regular, en el seu Conveni núm. 177 i en la Recomanació núm. 184, el treball a domicili, entenent que aquesta
NiMI. q0au3mw54t.pages.dev/25q0au3mw54t.pages.dev/656q0au3mw54t.pages.dev/52q0au3mw54t.pages.dev/113q0au3mw54t.pages.dev/995q0au3mw54t.pages.dev/399q0au3mw54t.pages.dev/656q0au3mw54t.pages.dev/83q0au3mw54t.pages.dev/727q0au3mw54t.pages.dev/420q0au3mw54t.pages.dev/815q0au3mw54t.pages.dev/224q0au3mw54t.pages.dev/53q0au3mw54t.pages.dev/151q0au3mw54t.pages.dev/27
proximitat del domicili o del lloc de treball
