convenio deberán concurrir los requisitos de legitimación previstos en los artículos 87 y 88 del E.T. f) Fijar la tabla de la remuneración para cada año de vigencia de este Convenio. g) En el caso de, que tras el correspondiente periodo de consultas establecido en el artículo 41.4 del E.T., no se alcanzase acuerdo en la
Lastablas salariales son el mínimo exigido por la ley y sirven de referencia a nivel nacional para los salarios del sector de seguros y reaseguros. Las tablas salariales actualizadas del convenio colectivo para 2022 reflejan el desarrollo y la transformación en curso de los sectores de seguros y reaseguros.
Sefirma las tablas salariales del Convenio de Lácteas, que recogen una subida del 9,7% Esta mañana se han firmado las tablas salariales definitivas del año 2022 y las provisionales del año 2023 del Convenio Colectivo de Industrias Lácteas, cumpliendo así con lo dispuesto en la sentencia que daba la razón a CCOO. ennómina con la referencia de “pago a cuenta Convenio Colectivo” o nomenclatura de carácter análogo. Tercero.—Aquellas empresas que ya vinieran abonando cantidades salariales adicionales a las fijadas en las tablas del Convenio vigentes a 31 de diciembre de 2022, cualquiera que sea su denominación, absorberán y compensarán los
Lamesa negociadora del convenio, tras la firma del convenio del 2022. Mediterráneo. En todo caso, lo que sí se espera aplicar de manera inmediata es la subida del 4% en las próximas nóminas.
MINISTERIODE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. 2668 Resolución de 7 de febrero de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica la modificación del III Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS. Visto el texto del acuerdo de modificación de los artículos 10 (Estructura Salarial) y
CORRECCIÓNde errores de la Resolución de 10 de enero de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo para el sector de comercio en general de

Sobre las tablas salariales 2021 (anexo I), se adiciona una cantidad de 20 euros, para cada una de las dos gratificaciones, que se integran en la RBA a 31/12/2021. • Para el año 2022 se aplica la regla general del presente artículo, tomándose como base los salarios consignados anexo I «tablas salariales 2022» Artículo 16. Antigüedad.

CVE2022-2052 Resolución disponiendo la inscripción en el Registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del sec-tor de la Segunda Transformación de la Madera de Cantabria, por el que se aprueban las Tablas Salariales para el año 2022. Código 39000645011981. UyHnd.
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